Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za Liderstvo
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za Liderstvo koji će biti odgovoran za vođenje i koordinaciju timova unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati izuzetne komunikacione veštine, sposobnost da inspiriše i motiviše druge, kao i iskustvo u upravljanju projektima. Ova uloga zahteva osobu koja je sposobna da identifikuje i razvija lidere unutar tima, kao i da osigura da svi članovi tima rade u skladu sa strateškim ciljevima kompanije. Koordinator za Liderstvo će raditi blisko sa menadžmentom kako bi implementirao strategije koje poboljšavaju efikasnost i produktivnost tima. Kandidat treba da bude sposoban da analizira performanse tima i predloži poboljšanja, kao i da razvija i sprovodi programe obuke i razvoja za članove tima. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacionih veština i sposobnost da se radi u dinamičnom i brzo promenljivom okruženju. Ako ste strastveni u vezi sa razvojem liderstva i imate iskustvo u vođenju timova, voleo/la bismo da vas upoznamo.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Koordinacija i vođenje timova ka postizanju ciljeva.
- Razvijanje i implementacija strategija za poboljšanje timske efikasnosti.
- Identifikacija i razvoj lidera unutar tima.
- Analiza performansi tima i predlaganje poboljšanja.
- Saradnja sa menadžmentom na implementaciji strateških ciljeva.
- Organizacija i sprovođenje programa obuke i razvoja.
- Održavanje visokog nivoa komunikacije unutar tima.
- Praćenje i evaluacija napretka tima.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo u vođenju i koordinaciji timova.
- Izuzetne komunikacione i organizacione veštine.
- Sposobnost inspirisanja i motivisanja drugih.
- Iskustvo u upravljanju projektima.
- Sposobnost analize i evaluacije performansi tima.
- Veštine u razvoju i sprovođenju programa obuke.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Visok nivo profesionalizma i etike.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil liderstva?
- Koje strategije koristite za motivisanje tima?
- Kako se nosite sa konfliktima unutar tima?
- Možete li dati primer uspešnog projekta koji ste vodili?
- Kako identifikujete potencijalne lidere unutar tima?
